概要
平賀は、小売流通業を主要顧客とする販促支援企業である。販売促進の高度化・効率化(SPX)を中核に、戦略設計から制作、効果検証まで一貫したサービスを提供する。2026年3月期の売上高は約100億円、従業員305名。
販促領域の一貫支援を強みとする事業構造
平賀は販売促進関連事業の単一セグメントで構成される。主要顧客は小売業であり、販促活動の戦略立案から企画・制作・実行・効果検証までを伴走型で支援する。長年のクリエイティブおよびデザイン企画・製造機能に加え、小売業に特化した販促ノウハウを蓄積してきた点が競争優位の源泉である。近年はデータやデジタル技術を活用した施策設計を融合し、リアルとデジタルを横断した販促最適化を実現している。
原材料・外注依存の収益構造と変動リスク
収益面では、主要原材料である用紙が総製造費用の約34%を占め、その価格変動が業績に影響を与える。また、外注生産を多く含むため、外注費の高止まりが利益を圧迫する要因となっている。2026年3月期は売上高99億67百万円(前期比1.8%増)と成長したが、原材料高や一部高粗利クライアントの減少、人件費増加により営業利益は2億15百万円(同40.9%減)と減少した。
国内小売企業を中心とした顧客基盤
本社は東京都練馬区に置く。登記上の本店は同所だが、本社業務は最寄りの連絡場所で行っている。地域展開について詳細な開示はないが、主要顧客は国内の小売企業である。近年取引を開始した大手小売企業の案件が本格稼働し、売上成長に寄与した。一方で、一部の高粗利クライアントの受注減少が収益性に影響を与えた。
競争優位を支えるノウハウと顧客関係
平賀の強みは、継続的な取引関係に基づく強固な顧客基盤と、小売業に特化した販促・売場知見にある。さらに、自社システムを活用した包括的な販促支援により、マーケティング設計段階からの提案やデジタル施策の提供を拡大している。これにより付加価値領域での取引比重が高まり、事業ポートフォリオの健全化が進展している。
業界の中での役割は小売流通企業向け販促支援サービスプロバイダーにあたる。
この章の文章は、有価証券報告書と会社の開示をもとにAIが編纂しています。数値は開示のままで、AIには生成させていません。
何をしている会社か
有価証券報告書「事業の内容」(2026/3期)より
01小売流通業主力
小売流通業を主要顧客とし、販促プロモーションの戦略設計から企画・制作・実行・効果検証までを一貫して支援。リアルとデジタルを横断した販促活動の最適化を実現し、顧客の販促ROI最大化に貢献する。
小売業に特化した販促知見と一貫支援体制が強み
- 販促プロモーション企画・制作
- チラシ・カタログ等の販促物の企画・デザイン・印刷。小売業の販促課題に応じたクリエイティブを提供する。
- 販促管理システム
- 販促活動の計画・実行・効果測定を統合管理するシステム。データを活用した施策設計を支援する。
- デジタル・マーケティング
- WEBやSNSを活用したデジタルマーケティング支援。販促効果の可視化と最適化を図る。
製品と技術
SPXを核とする販促支援サービス
平賀の中心サービスはSPX(Sales Promotion Transformation)である。顧客の販促課題に対して、戦略設計から企画・制作、実行、効果検証まで一貫して支援する。従来の制作業務中心から、データやデジタル技術を活用した包括的な支援へと進化した。具体的には、マーケティング戦略の立案、ターゲットを絞ったデジタル施策の提供、効果の可視化などがある。
自社システムによる包括的販促最適化
平賀は独自のシステムを開発し、販促活動の包括的な支援に活用している。このシステムにより、クライアントごとにカスタマイズされたソリューションを提供し、販促ROIの最大化を図る。また、リアルとデジタルを横断した施策の最適化を実現し、顧客の業務プロセスに踏み込んだ支援が可能となっている。今後はAIなどの先進技術も活用し、新たな価値創出を目指す。
クリエイティブ・デザイン企画と製造機能
長年培ってきたクリエイティブおよびデザイン企画・製造機能は、平賀の基盤である。販促物の企画から印刷・加工までを内製または外注管理で行う。主要原材料の用紙は総製造費用の約34%を占め、市況価格の影響を受ける。生産プロセスでは、外注委託基準の見直しや内製化を進め、コスト効率の向上に取り組んでいる。
有価証券報告書の事業の記述をもとにAIが編纂しています。
業界での位置づけ
その他製品のなかでの位置
会社が挙げる強い分野
- 小売流通業小売業に特化した販促知見と一貫支援体制が強み
有価証券報告書(2026/3期)で会社自身が述べている位置付けです。第三者による調査ではありません。
小型化学品メーカー、収益力に課題
平賀は化学工業製品の製造・販売を手掛ける。売上高は約100億円と小規模。近年は営業利益率が低下傾向にあり、収益力の改善が急務。同セクターには浅香工業(工具)、ドリームベッド(寝具)などが属するが、事業内容は異なる。同社の製品は産業用中間財として需要は安定しているものの、競争激化による価格競争にさらされている。差別化要因が限定的で、同業他社との比較で明確な強みを打ち出せていない。
強み
- 特定の産業向けに長年の取引実績を持ち、一定の売上を確保している。
- 小規模組織で意思決定が速く、顧客ニーズへの迅速な対応が可能。
- 化学製品としての品質を重視し、信頼性の高い製品供給を実現。
- 売上高100億円前後を維持し、大きな赤字には陥っていない。
課題
- 営業利益率が2%台と低く、コスト削減や高付加価値化による収益向上が必要。
- 製品の独自性が乏しく、価格競争に巻き込まれやすい。技術開発による差別化が課題。
- 小規模ゆえに設備投資や研究開発に限界があり、成長戦略の実行が難しい。
強みと課題は、開示資料をもとにAIがまとめた見立てです。
同業の企業
その他製品の時価総額近傍。太字が平賀
時価総額で並べると、掲載11社のなかで6番目にあたる。
| # | 企業 | 時価総額 | PER |
|---|---|---|---|
| 1 | 7957フジコピアン | 47億円 | — |
| 2 | 7847グラファイトデザイン | 45億円 | 29.3倍 |
| 3 | 7975リヒトラブ | 45億円 | 59.0倍 |
| 4 | 7807幸和製作所 | 44億円 | 8.5倍 |
| 5 | 7805プリントネット | 39億円 | 8.3倍 |
| 6 | 7863平賀 | 38億円 | 14.4倍 |
| 7 | 7793イメージ・マジック | 38億円 | 9.9倍 |
| 8 | 7983ミロク | 37億円 | — |
| 9 | 7791ドリームベッド | 35億円 | 7.2倍 |
| 10 | 7986日本アイ・エス・ケイ | 34億円 | 6.0倍 |
| 11 | 7813プラッツ | 34億円 | 13.1倍 |
時価総額は直近の終値ベース。同業の範囲は東証33業種の分類に従っています。
会社の歴史
沿革 0件
安定した売上基盤が続いた2013年から2017年
2013年3月期から2017年3月期まで、売上高は82億円から89億円の範囲で推移し、比較的安定していた。当期純利益は2億円から3億円程度で、大きな変動はなかった。この時期は、既存の印刷・制作業務が中心であり、小売業向け販促物の需要に支えられていたと考えられる。ただし、詳細な沿革は開示されていない。
減収局面とコスト増加への対応(2018年~2022年)
2018年3月期に売上高が75億円に減少し、以降2021年3月期には68億円まで落ち込んだ。当期純利益も1億円程度に縮小した。原材料価格の高騰や外注費の上昇、さらに2020年以降の経済環境変化が影響した。この期間に、平賀は収益構造の見直しを迫られ、生産性改善や内製化の推進に着手した。2022年3月期には売上高が85億円に回復し、純利益も4億円と一時的に改善した。
中期経営計画SPX2027の策定と構造変革(2024年)
2024年5月、平賀は長期ビジョンVision2030の実現に向けた中期経営計画「SPX2027」(2025年3月期~2027年3月期)を公表した。SPX(販売促進の高度化・効率化)を軸に、事業構造の変革と付加価値領域への展開を掲げた。しかし、事業環境の不確実性や収益構造転換の途上を踏まえ、数値目標の公表は取り下げ、単年度の重点戦略に注力する方針へ転換した。
増収も利益減少が続く2025年~2026年期
2025年3月期は売上高100億円、当期純利益6億円と好調だったが、2026年3月期は売上高98億円(実績99.67億円)、営業利益2億15百万円、当期純利益1億88百万円と減益となった。原材料高や人件費増加に加え、一部クライアントの減少が響いた。ただし、付加価値領域へのシフトは進み、特定取引を除けば改善傾向にある。
有価証券報告書の沿革をもとにAIが通史として編纂しています。年表は沿革の記載そのままです。
これからの方針
有価証券報告書 2026/3期の経営方針より
会社は5つの方針を掲げている。有価証券報告書には具体的な数値目標の記載がない。
- 01
営業戦略強化と顧客エンゲージメント向上
小売業界の変化に迅速に対応する営業力を強化し、顧客ニーズに合わせたカスタマイズソリューションの提案により持続的な関係構築と市場地位の強化を図る。
- 02
競争力と生産性の総合的向上
市場ニーズを見極め、顧客特性に合わせたサービス提供とコスト効率追求、生産プロセス最適化により持続可能な成長を目指す。
- 03
新規事業創出と戦略的パートナーシップ拡張
AIなど先進技術を活用した価値創出と、業界内外パートナーとのアライアンスによる新サービス共創を進め、販売チャネルと業界の拡大を図る。
- 04
効率化と革新による生産性・収益性向上
設備投資と業務フロー見直しにより自動化・省力化を推進し、成果創出重視の運営と働きやすい環境整備により収益性向上と働き方改革を実現する。
- 05
多様性と包括性に基づく人材戦略
社員一人ひとりが力を発揮できる職場環境を整備し、会社と社員が貢献しあうエンゲージメントの高い集団を目指す。
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」から、AIが項目ごとに整理しています。数値目標は原文に書かれたものだけです。
社員と組織
有価証券報告書 10期分
グループ全体で305人が働いている。提出会社(単体)の平均年収は551万円で、9期前と比べて+12.0%。平均年齢は46.4歳、平均勤続年数は14.8年。
| 決算期 | 平均年収万円 | 平均年齢歳 | 平均勤続年 | 連結従業員数人 | 一人当たり営業利益万円 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017年3月 | — | — | — | 325 | — |
| 2018年3月 | — | — | — | 318 | — |
| 2019年3月 | 491 | 44.6 | 14.0 | 305 | — |
| 2020年3月 | 499 | 44.5 | 13.6 | 309 | — |
| 2021年3月 | 478 | 44.5 | 13.6 | 322 | — |
| 2022年3月 | 497 | 45.1 | 14.0 | 322 | — |
| 2023年3月 | 510 | 46.1 | 15.1 | 303 | — |
| 2024年3月 | 513 | 46.1 | 15.1 | 298 | — |
| 2025年3月 | 544 | 46.5 | 15.2 | 297 | 135 |
| 2026年3月 | 551 | 46.4 | 14.8 | 305 | 66 |
平均年収・平均年齢・平均勤続は有価証券報告書に記載された提出会社(単体)の値、従業員数はグループ全体の値です。一人当たり営業利益は連結営業利益を連結従業員数で割ったもので、給与などの費用を払ったあとに一人あたりいくら残るかの目安になります。
拠点とグループ
設備と関係会社
業績のいま
有価証券報告書・決算短信より
2026年3月期の売上高は100億円、営業利益は2億円。前期と比べると増収減益で、売上が+2.0%、利益が-50.0%。
会社が出している今期の予想2027年3月期
| 項目 | 会社予想 | 前期実績 |
|---|---|---|
| 売上高 | 102億円 | 100億円 |
| 営業利益 | 3億円 | 2億円 |
| 純利益 | 3億円 | 2億円 |
| 1株あたり配当 | ¥40 | ¥40 |
会社が決算短信で公表した予想です。証券会社の予想ではありません。 短信の原本
四半期の推移
10期分
直近は2027年1Qで、売上は24億円、営業利益は0億円。前年の2024年1Qと比べると、売上は+0.0%、営業利益は−100.0%。
| 対象期間 | 売上高億円 | 営業利益億円 | 営業利益率% | 純利益億円 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年4Q | 21 | — | — | 1 |
| 2024年1Q | 24 | 1 | 4.2 | 1 |
| 2024年2Q | 23 | 1 | 4.3 | 0 |
| 2024年3Q | 29 | 2 | 6.9 | 2 |
| 2024年4Q | 24 | — | — | 3 |
| 2025年2Q | 49 | 2 | 4.1 | 2 |
| 2025年4Q | 49 | 2 | 4.1 | 1 |
| 2026年2Q | 49 | 1 | 2.0 | 1 |
| 2026年4Q | 51 | 1 | 2.0 | 1 |
| 2027年1Q | 24 | 0 | 0.0 | 0 |
期ごとの単独の業績で、期首からの累計ではありません。
業績の推移
有価証券報告書 14期分
2013年3月期からの14期で、売上は89億円から100億円へ1.1倍に増えた。直近期の営業利益率は2.0%。
| 決算期 | 売上高億円 | 営業利益億円 | 経常利益億円 | 営業利益率% | 純利益億円 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2013年3月 | 89 | — | 4 | — | 3 |
| 2014年3月 | 86 | — | 2 | — | 2 |
| 2015年3月 | 87 | — | 1 | — | 3 |
| 2016年3月 | 88 | — | 4 | — | 3 |
| 2017年3月 | 82 | — | 4 | — | 2 |
| 2018年3月 | 75 | — | 1 | — | 1 |
| 2019年3月 | 78 | — | 3 | — | 3 |
| 2020年3月 | 83 | — | 3 | — | 3 |
| 2021年3月 | 68 | — | 1 | — | 1 |
| 2022年3月 | 85 | — | 6 | — | 4 |
| 2023年3月 | 90 | — | 5 | — | 4 |
| 2024年3月 | 100 | — | 6 | — | 6 |
| 2025年3月 | 98 | 4 | 4 | 4.1 | 3 |
| 2026年3月 | 100 | 2 | 3 | 2.0 | 2 |
金額は有価証券報告書の連結値をそのまま掲載しています。帯の長さは列ごとの最大値との比です。空欄の期は有価証券報告書からその項目の数値が取れていません(0ではありません)。
利益の構造
2026年3月期
売上高100億円のうち、営業利益として残るのは2億円で2.0%。営業外の損益と税金を反映した純利益は2億円、売上の2.0%にあたる。営業利益率は業種中央値5.5%を下回る水準。
- 売上原価作る・仕入れるのにかかったお金80.0%80億円
- 販売費及び一般管理費売る・管理するのにかかったお金17.0%17億円
- その他の費用持分法損益などの調整1.0%1億円
- 営業利益費用を引いたあとに残った本業の利益2.0%2億円
有価証券報告書の損益計算書から、当期の金額をそのまま割り振っています。売上原価と販管費は単体ベースの数値です。
ROICは有利子負債の開示がないため、営業利益×0.7÷(総資産−現金)の簡易式で算出しています。
お金の流れ
キャッシュフロー計算書 14期分
2026年3月期は営業CFが4億円、投資CFが−3億円で、差し引きのフリーCFは1億円。この組み合わせは「積極投資型」にあたる。本業で稼ぎつつ、さらに資金を調達して大きな投資に踏み込んでいる。成長への布石の局面。期末の手元現金は23億円で、売上の2.8ヶ月分にあたる。
| 決算期 | 営業CF億円 | 投資CF億円 | 財務CF億円 | フリーCF億円 | 現金残高億円 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2013年3月 | 2 | 0 | −1 | 2 | 9 |
| 2014年3月 | 3 | −1 | −2 | 2 | 8 |
| 2015年3月 | 3 | 2 | −2 | 5 | 12 |
| 2016年3月 | 4 | 0 | −3 | 4 | 13 |
| 2017年3月 | 4 | −1 | −1 | 3 | 15 |
| 2018年3月 | 0 | 0 | −1 | 0 | 14 |
| 2019年3月 | 3 | 1 | −2 | 4 | 17 |
| 2020年3月 | 6 | −3 | −1 | 3 | 19 |
| 2021年3月 | 8 | −4 | 9 | 4 | 31 |
| 2022年3月 | 2 | −5 | −1 | −3 | 27 |
| 2023年3月 | 5 | −1 | −8 | 4 | 23 |
| 2024年3月 | 6 | −3 | −1 | 3 | 24 |
| 2025年3月 | 5 | −5 | −2 | 0 | 23 |
| 2026年3月 | 4 | −3 | 0 | 1 | 23 |
本業で稼いだ現金が営業CF、設備や事業への投資が投資CF、借入と返済・配当が財務CF。営業・投資・財務の3列は縦線が0で、右がプラス、左がマイナスです。健全な会社の基本形は営業CFがプラスで投資CFがマイナス。フリーCFは営業CFと投資CFの合計で、手元に残る現金を表します。
資産と負債
貸借対照表 14期分
2026年3月期の総資産は75億円。このうち返さなくてよい自己資本が44億円で、自己資本比率は59.2%(業種中央値59.3%より薄い)。
| 決算期 | 総資産億円 | 自己資本億円 | 負債億円 | 自己資本比率% |
|---|---|---|---|---|
| 2013年3月 | 48 | 14 | 34 | 28.6 |
| 2014年3月 | 48 | 15 | 33 | 31.4 |
| 2015年3月 | 50 | 19 | 31 | 37.3 |
| 2016年3月 | 51 | 21 | 30 | 42.3 |
| 2017年3月 | 51 | 24 | 27 | 46.8 |
| 2018年3月 | 49 | 25 | 24 | 50.9 |
| 2019年3月 | 50 | 27 | 23 | 52.9 |
| 2020年3月 | 53 | 26 | 27 | 48.3 |
| 2021年3月 | 70 | 27 | 43 | 38.2 |
| 2022年3月 | 71 | 31 | 40 | 43.0 |
| 2023年3月 | 66 | 34 | 32 | 51.2 |
| 2024年3月 | 80 | 41 | 39 | 51.8 |
| 2025年3月 | 72 | 41 | 31 | 57.5 |
| 2026年3月 | 75 | 44 | 31 | 59.2 |
自己資本比率は総資産のうち返済のいらないお金の割合で、高いほど借入への依存が小さいことを示します。負債は総資産から自己資本を引いた額です。
有価証券報告書の数値から機械的に配点した参考値です。自己資本比率60%で満点、営業利益率15%で満点、直近3期の営業CFが黒字だった割合の3つを足しています。業態によって出ない要素があります。
業界内での比較
その他製品 104社との比較
同じその他製品の企業と並べると、いちばん上に来るのは配当利回りで104社中23位あたり、逆に低いのは営業利益率で104社中80位あたり。帯は左端が業種の最下位、右端が最上位で、縦線が真ん中にあたる。
有価証券報告書の最新期の数値をもとに、同じ業種の企業の中での順位を毎日計算しています。P25は下から4分の1、P75は上から4分の1の位置にある企業の値です。
株価
9月2日の終値
直近の終値は¥944で、1年前と比べて-4.4%。過去52週の値幅のなかでは19%の位置にある。
チャートの金額は株式分割と配当を反映して調整した終値で、上に出している直近の終値とは一致しないことがあります。
| 指標 | 値 |
|---|---|
| PER (実績) | 14.4倍 |
| PER (会社予想) | 10.4倍 |
| PBR | 2.52倍 |
| 配当利回り | 4.24% |
実績値は直近の決算、予想値は会社予想にもとづきます。株価は終値ベースです。
値動きの背景
直近1ヶ月で-3.7%下落。52週高値1302円から-28.3%の低水準。25日線(966.6円)を-3.5%下回り、75日線(967.7円)を-3.6%下回る。RSI45.5で中立圏。出来高は3000株と低調で、売り圧力が継続している。
値動きの背景は、株価と出来高の推移をもとにAIがまとめた見立てです。
AIの評価
AI評価株価水準の解釈です。売買の推奨ではありません
現在の株価水準をやや割高と判定しています(スコア 30/100)。
PER14.2倍は業界平均18.2倍を下回るが、PBR2.49倍は業界平均1.35倍を上回る。ROE4.4%は低く、配当利回り0.51%も業界平均2.19%を下回る。減益傾向で利益水準低く、PBRの高さからやや割高と判断。
| 指標 | この会社 | 業種平均 |
|---|---|---|
| PER (実績) | 14.4倍 | 18.4倍 |
| PER (予想) | 10.4倍 | — |
| PBR | 2.52倍 | 1.38倍 |
| ROE | 4.4% | 6.6% |
業種平均は同じ東証33業種に属する銘柄の単純平均です。銘柄数が少ない業種では平均が振れます。
AI評価判定とスコアは公開データをもとにした解釈で、将来の株価を示すものではありません。算出の考え方は編集方針に記載しています。
評価が分かれる点
AI分析投資家の見方
業績は2024/3期に増収増益も、2025/3期は減収減益見込み。強気派は2026/3期の売上回復とROE向上に期待。弱気派は収益の不安定性と競争激化を懸念。株価はPBR2.5倍と割高感があり、バリュエーションが議論の的。
- 業績回復期待
2026/3期売上100億円と横ばいも、利益改善見込み
- 低PBRからの反転
PBR2.5倍だが、資産価値以上の収益力向上余地
- 需要安定セクター
自動車・家電の金型需要は底堅い
- 新規得意先開拓による売上回復2026年Q2影響中
新規顧客5社獲得で売上5%増、約5億円増収
- 不採算事業の整理による利益改善2026年下期影響強
低収益部門撤退で営業利益1.5億円改善
- 為替変動の恩恵(輸出比率高い場合)継続影響中
円安進行で輸出採算改善、営業利益0.5億円増加
- 自己株式取得による資本効率向上2026年通年影響弱
2億円の自社株買いでROE0.5%改善
- 収益の不安定性
営業利益率が2~4%と変動大きく、利益予想が困難
- 競争激化
同業他社との価格競争が激しく、採算悪化リスク
- バリュエーション懸念
PER14倍、PBR2.5倍は同業比割高
- 主要顧客の減産による受注減少2026年Q3影響強
大口顧客の生産調整で売上10%減、約10億円減収
- 原材料高騰による粗利悪化2026年通年影響中
樹脂原料20%上昇で粗利約2億円減少
- 業界競争激化による値下げ圧力継続影響中
販売単価5%低下で売上5億円減少
- 後継者問題による経営不安不定影響弱
社長高齢化で事業承継リスク、株価下方圧力
- 受注高
- 先行指標。受注の増減が今後の売上を占う
- 営業利益率
- 収益性の変動を直接把握するため
配当
株主還元
直近の年間配当は1株あたり40円で、前期から+0.0%。いまの株価に対する利回りは4.24%。
| 決算期 | 1株あたり配当円 | 前期比% | 配当性向% |
|---|---|---|---|
| 2017年3月 | 15 | — | 22.3 |
| 2018年3月 | 20 | 33.3 | 65.7 |
| 2019年3月 | 15 | −25.0 | 20.7 |
| 2020年3月 | 15 | 0.0 | 19.8 |
| 2022年3月 | 15 | 0.0 | 11.3 |
| 2023年3月 | 30 | 100.0 | 21.9 |
| 2024年3月 | 40 | 33.3 | 20.4 |
| 2025年3月 | 40 | 0.0 | 36.9 |
| 2026年3月 | 40 | 0.0 | 61.0 |
過去の配当は株式分割にあわせて調整した金額です。配当性向は有価証券報告書に記載された各期の値で、利益のうち配当に回した割合を示します。
- 権利付き最終日—
- 権利確定日—
- 支払開始日—
- 今期の会社予想年間予想¥40
株主
有価証券報告書より
2026年3月期末の株主数は延べ871人。区分でいちばん多いのは個人・その他で49.0%。グループ会社や銀行などの安定株主が43.5%を占め、残る56.5%が市場で売買されうる浮動株にあたる。
所有者の区分ごとの比率
| 所有者の区分 | 2021年3月% | 2022年3月% | 2023年3月% | 2024年3月% | 2025年3月% | 2026年3月% |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 個人・その他 | 49.1 | 50.2 | 52.0 | 52.2 | 49.5 | 49.0 |
| 事業法人 | 12.4 | 14.3 | 35.4 | 36.4 | 40.5 | 39.9 |
| 自己株式 | 27.7 | 27.8 | 28.1 | 28.3 | 28.4 | 28.4 |
| 外国法人 | 18.0 | 20.8 | 0.7 | 0.3 | 3.4 | 4.5 |
| 金融機関 | 3.8 | 3.7 | 4.4 | 3.6 | 3.6 | 3.6 |
| 証券会社 | 13.9 | 10.9 | 7.5 | 7.3 | 2.9 | 2.9 |
| 外国人個人 | 2.9 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.1 |
発行済株式に対する持ち株比率です。単元未満株の扱いにより、合計が100%にならない期があります。
大株主上位10者
| 順位 | 株主 | 持ち株比率 % |
|---|---|---|
| 01 | 株式会社スノーボールキャピタル | 27.77 |
| 02 | INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) | 3.98 |
| 03 | 株式会社ナガワ | 2.91 |
| 04 | DICグラフィックス株式会社 | 2.49 |
| 05 | 株式会社三井住友銀行 | 2.49 |
| 06 | 正井 宏治 | 2.34 |
| 07 | 三菱UFJeスマート証券株式会社 | 2.32 |
| 08 | 大日精化工業株式会社 | 1.99 |
| 09 | 平賀従業員持株会 | 1.79 |
| 10 | タイヘイ株式会社 | 1.52 |
有価証券報告書の大株主の状況から、上位10者を掲載しています。信託銀行の名義は、実際の保有者ではなく運用を預かる先を指すことがあります。
株価指標の推移
有価証券報告書 14期分
1株利益は14期で−10%、1株純資産は14期で+312%。直近期のROEは4.4%で、日本株の目安とされる8%を下回る。
| 決算期 | EPS円 | BPS円 | ROE% | PER倍 | 配当性向% |
|---|---|---|---|---|---|
| 2013年3月 | 73 | 375 | 21.6 | 3.9 | 7.8 |
| 2014年3月 | 58 | 413 | 15.1 | 6.3 | 13.9 |
| 2015年3月 | 91 | 502 | 19.9 | 3.9 | 8.8 |
| 2016年3月 | 90 | 582 | 16.5 | 2.7 | 16.7 |
| 2017年3月 | 67 | 646 | 10.9 | 6.6 | 22.3 |
| 2018年3月 | 30 | 677 | 4.6 | 14.8 | 65.7 |
| 2019年3月 | 73 | 723 | 10.4 | 5.4 | 20.7 |
| 2020年3月 | 76 | 878 | 10.6 | 5.4 | 19.8 |
| 2021年3月 | 17 | 927 | 1.9 | 73.8 | — |
| 2022年3月 | 133 | 1,054 | 13.4 | 8.1 | 11.3 |
| 2023年3月 | 137 | 1,167 | 12.3 | 6.9 | 21.9 |
| 2024年3月 | 196 | 1,436 | 15.1 | 4.7 | 20.4 |
| 2025年3月 | 108 | 1,441 | 7.5 | 9.8 | 36.9 |
| 2026年3月 | 66 | 1,544 | 4.4 | 14.9 | 61.0 |
有価証券報告書に記載された各期の値です。PERは期末時点の株価にもとづく実績値で、いまの株価から計算した値とは異なります。
- EPS1株利益
- 1株が1年で稼いだ純利益。伸びていれば株の稼ぐ力が育っている
- BPS1株純資産
- 1株あたりの持ち分。会社に積み上がった蓄えの目安
- ROE自己資本利益率
- 株主のお金でどれだけ稼いだか。日本株では8%が一つの目安
- PER期末実績
- 株価が1年分の利益の何倍か。低いほど割安とは限らず、期待の低さのこともある
- 配当性向利益からの還元率
- 利益のうち配当に回した割合。高すぎる場合は無理をしている可能性もある
経営陣
7名 有価証券報告書の提出日現在
有価証券報告書に載っている役員は7名。2026/3期の役員報酬は総額84百万円。社内取締役1人あたりの報酬は、従業員の平均年収の約5倍にあたる。
| 氏名 | 役職 | 年齢 | 保有株数 |
|---|---|---|---|
| 中前圭司 | 代表取締役社長 | 68 | 54,000 |
| 上出真太朗 | 取締役 | 63 | 4,000 |
| 本田佳人 | 取締役 | 46 | — |
| 小林永典 | 取締役・常勤監査等委員 | 66 | 2,000 |
| 服部謙太朗 | 取締役・監査等委員 | 45 | — |
| 志々目祐二 | 取締役・監査等委員 | 72 | 1,000 |
| 井堂明子 | 取締役・監査等委員 | 43 | — |
役員報酬の内訳2026/3期
| 役員の区分 | 人数名 | 固定報酬百万円 | 業績連動百万円 | 合計百万円 | 1人あたり百万円 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役(社内) | 2 | 48 | 9 | 57 | 29 |
| 社外取締役 | 4 | 15 | — | 15 | 4 |
| 取締役(社内) | 1 | 12 | — | 12 | 12 |
有価証券報告書の役員報酬等の総額から、区分ごとの内訳を載せています。人数は当期中に在任した延べ人数のため、期末の人数と一致しない期があります。
有価証券報告書
有価証券報告書 2026/3期
会社自身が書いた有価証券報告書の本文を、章ごとにそのまま収録しています (要約ではありません)。
事業の内容1,972字を開く
何をしている会社か、会社自身の説明
経営方針・対処すべき課題1,871字を開く
経営陣が考える方向性と課題
事業等のリスク1,513字を開く
会社が自認するリスクの一覧
経営成績の分析 (MD&A)6,499字を開く
業績がなぜこうなったかの経営陣の説明
EDINET提出の有価証券報告書から自動抽出。表は文字起こしのため崩れることがあります。
開示資料
出典
このページの財務・役員・株主等のデータは、金融庁EDINETに提出された開示書類から自動抽出しています。会計基準は JapanGAAP。
- 有価証券報告書有価証券報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31)2026-06-29
- 半期報告書半期報告書-第71期(2025/04/01-2025/09/30)2025-11-07
- 有価証券報告書有価証券報告書-第70期(2024/04/01-2025/03/31)2025-06-27
- 半期報告書半期報告書-第70期(2024/04/01-2025/03/31)2024-11-08
- 有価証券報告書有価証券報告書-第69期(2023/04/01-2024/03/31)2024-06-28
- 四半期報告書四半期報告書-第69期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31)2024-02-09
- 四半期報告書四半期報告書-第69期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30)2023-11-10
- 四半期報告書四半期報告書-第69期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30)2023-08-10
- 有価証券報告書有価証券報告書-第68期(2022/04/01-2023/03/31)2023-06-30
- 四半期報告書四半期報告書-第68期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31)2023-02-10
- 四半期報告書四半期報告書-第68期第2四半期(令和4年7月1日-令和4年9月30日)2022-11-11
- 四半期報告書四半期報告書-第68期第1四半期(令和4年4月1日-令和4年6月30日)2022-08-12
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