男女の賃金の差

小売業 · 男性の賃金を100としたときの女性の賃金。100に近いほど男女の差が小さいことを表します。

小売業の中央値

64.2%−5.9%

全上場 70.1%

首位

96.5%

吉野家ホールディングス

上位25%ライン

72.0%

下位25% 56.7%

対象

244社

有価証券報告書

40.9%98.5%

帯は小売業の真ん中50%(56.7%〜72.0%)、破線は全上場の中央値。

順位	企業	男女賃金差	年度
1	9861吉野家ホールディングス	96.5%	2026/2
2	3159丸善ＣＨＩホールディングス持株	94.7%	2026/1
3	2695くら寿司	92.7%	2025/10
4	9835ジュンテンドー	92.0%	2026/2
5	8008ヨンドシーホールディングス持株	90.4%	2026/2
6	2764ひらまつ	90.2%	2026/3
7	7686ひとまいる	89.9%	2026/3
8	7694いつも	89.5%	2026/3
9	3177ありがとうサービス	89.3%	2026/2
10	3415ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ	89.0%	2026/1
11	8203ＭｒＭａｘＨＤ	88.9%	2026/2
12	3223エスエルディー	88.7%	2026/2
13	7475アルビス	88.6%	2026/3
14	7421カッパ・クリエイト	86.1%	2026/3
15	3181買取王国	85.4%	2026/2
16	3179シュッピン	85.0%	2026/3
17	3372関門海	84.5%	2026/3
18	3358Ｔｒａｉｌｈｅａｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ	84.3%	2025/3
19	8242エイチ・ツー・オー　リテイリング持株	84.2%	2026/3
20	3169ミサワ	84.1%	2026/1
21	7524マルシェ	83.4%	2026/3
22	3080ジェーソン	83.2%	2026/2
23	3370フジタコーポレーション	82.8%	2026/3
24	7419ノジマ	82.7%	2026/3
25	3082きちりホールディングス持株	82.2%	2025/6
26	3075銚子丸	82.1%	2026/2
27	2705大戸屋ホールディングス持株	82.0%	2026/3
28	456AＨＵＭＡＮ　ＭＡＤＥ	81.9%	2026/1
29	7636ハンズマン	81.3%	2025/6
30	2678アスクル	81.1%	2026/5
31	3196ホットランドホールディングス	80.7%	2025/12
31	8252丸井グループ持株	80.7%	2026/3
33	9828Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ	80.3%	2026/3
34	7562安楽亭	80.2%	2026/3
35	3086Ｊ．フロント　リテイリング持株	79.9%	2026/2
36	2782セリア	79.7%	2026/3
37	3175エー・ピーホールディングス持株	79.1%	2026/3
38	3382セブン＆アイ・ホールディングス持株	78.6%	2026/2
39	2734サーラコーポレーション持株	77.7%	2025/11
40	3399丸千代山岡家	77.1%	2026/1
41	7554幸楽苑	76.9%	2026/3
42	2652まんだらけ	75.6%	2025/9
43	8198マックスバリュ東海	75.0%	2026/2
44	2798ワイズテーブルコーポレーション	74.9%	2026/2
45	138A光フードサービス	74.8%	2025/11
45	7678あさくま	74.8%	2026/1
47	9854愛眼	74.4%	2026/3
48	2659サンエー	74.2%	2026/2
48	5892ｙｕｔｏｒｉ	74.2%	2026/3
50	2698キャンドゥ	74.1%	2026/2
51	9979大庄	73.9%	2025/8
52	7606ユナイテッドアローズ	73.6%	2026/3
53	3190ホットマン	73.5%	2026/3
54	7416はるやまホールディングス持株	73.1%	2026/3
54	7523アールビバン	73.1%	2026/3
56	3317フライングガーデン	72.9%	2026/3
57	3353メディカル一光グループ持株	72.8%	2026/2
58	2753あみやき亭	72.7%	2026/3
59	7614オーエムツーネットワーク持株	72.6%	2026/1
60	9887松屋フーズホールディングス持株	72.5%	2026/3
61	3083スターシーズ	72.1%	2025/2
62	2792ハニーズホールディングス持株	72.0%	2026/5
62	3395サンマルクホールディングス	72.0%	2026/3
62	3397トリドールホールディングス持株	72.0%	2026/3
62	8160木曽路	72.0%	2026/3
66	9627アインホールディングス持株	71.9%	2026/4
67	3020アプライド	71.8%	2026/3
68	8005スクロール	71.4%	2026/3
69	3096オーシャンシステム	71.2%	2026/3
70	8166タカキュー	71.0%	2026/2
71	2789カルラ	70.8%	2026/2
72	7611ハイデイ日高	70.7%	2026/2
73	3557ユナイテッド＆コレクティブ	70.5%	2026/2
73	7133ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ	70.5%	2026/3
75	274Aガーデン	70.4%	2026/2
75	3134Ｈａｍｅｅ	70.4%	2026/4
77	3048ビックカメラ	70.1%	2025/8
78	3097物語コーポレーション	69.9%	2025/6
78	9969ショクブン	69.9%	2026/3
80	7412アトム	69.8%	2026/3
80	9946ミニストップ	69.8%	2026/2
82	7550ゼンショーホールディングス持株	69.7%	2026/3
83	3174ハピネス・アンド・ディ	69.4%	2025/8
84	8165千趣会	69.3%	2025/12
85	2656ベクターホールディングス	69.2%	2026/3
86	4350メディカルシステムネットワーク持株	69.1%	2026/3
87	8260井筒屋	68.7%	2026/2
88	7512イオン北海道	68.5%	2026/2
89	3352バッファロー	68.4%	2026/3
89	3563ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ持株	68.4%	2025/9
91	3825リミックスポイント	68.1%	2026/3
92	3091ブロンコビリー	68.0%	2025/12
93	3193エターナルホスピタリティグループ	67.9%	2025/7
94	2791大黒天物産	67.1%	2026/5
94	8179ロイヤルホールディングス持株	67.1%	2025/12
96	9980ＭＲＫホールディングス持株	66.7%	2026/3
97	7138ＴＯＲＩＣＯ	66.5%	2026/3
98	3028アルペン	66.4%	2025/6
98	3361トーエル	66.4%	2026/4
100	3053ペッパーフードサービス	66.3%	2025/12

この数字について

提出会社(単体)の値です。有価証券報告書での開示は2023年3月期以降のため、対象は開示済みの会社に限られます。
全労働者区分の値です。役職や勤続年数、正規・非正規の構成の違いも含んだ数字なので、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。

ほかの業種

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